Sozialarbeiter/in mit pädagogischer Ausrichtung

Als Sozialpädagoge/in bei Bayerischer Jugendring sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Die Beratung von Schülerinnen/Schülern, Eltern und Lehrkräften in pädagogischen und sozialen Angelegenheiten.
• Die Einzelfallhilfe, Konfliktberatung und Krisenintervention, um Kinder und Jugendliche in schwierigen Situationen zu unterstützen.
• Die aktive Mitwirkung am Unterrichtsgeschehen, indem Sie themenbezogene Unterstützung und bei besonderen Problemlagen individuelle Hilfe anbieten.
• Die Durchführung von präventiven Projektarbeiten zu schulrelevanten Themen, um Kinder und Jugendliche zu fördern und zu schützen.
• Die Soziale Gruppenarbeit, um Kinder und Jugendliche zu unterstützen und zu fördern.
• Die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen, um eine umfassende Unterstützung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten.
• Die Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe, um Kinder und Jugendliche zu fördern und zu schützen.

Wir suchen nach einer qualifizierten und engagierten Person, die sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Die idealen Kandidaten haben:

• Einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Eine breite methodische Kompetenz in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Erfahrung in der Arbeit im schulischen Kontext.
• Die Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zu übernehmen.
• Die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und kreativ zu arbeiten und sich auf herausfordernde Aufgaben einzulassen.

Als Sozialpädagoge/in bei Bayerischer Jugendring erhalten Sie:

• Eine Vergütung nach dem TVöD SuE S12 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Eine gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen.
• Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich, mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.