Seminarexperte

Wir suchen einen engagierten Seminarexperten, der sich auf die individuelle Betreuung und Beratung von Teilnehmern spezialisiert hat. Der Pädagogische Mitarbeiter wird dabei unterstützt, die Teilnehmer bei der beruflichen Orientierung und der Sicherung der Beschäftigung zu unterstützen. Der Bildungsleiter ist für die Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen verantwortlich. Darüber hinaus übernimmt er administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben. Der Qualifizierungsmanager ist zuständig für die Akquisition der betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätze. Er ist außerdem für die Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems verantwortlich.

Wir suchen einen Seminarexperten mit einem Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Psychologie und mindestens einerjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ können wir auch einen Ausbildung zum Erzieher oder Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe berücksichtigen. Der Seminarexperte sollte gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener Berufe haben und Erfahrung in Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von Teilnehmer*innen besitzen. Darüber hinaus sollte er hohe Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit sowie Teamfähigkeit besitzen und gute EDV-Kenntnisse haben.

Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle und Sabbatical an. Darüber hinaus erhalten sie 30 Tage Urlaub, frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen. Unsere Vergütung ist branchenüblich und tätigkeitsorientiert, und wir bieten attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss und Prämien an. Darüber hinaus bieten wir Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung an. Unsere Mitarbeiter können mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre genießen. Wir arbeiten in kleinen Teams und haben eine wertschätzende Unternehmenskultur. Darüber hinaus bieten wir sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken an. Unsere Mitarbeiter haben vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus.

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.