Abteilungsleiter Maschinentechnik

vor 2 Monaten

Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EUROVIA Deutschland Vollzeit
Jobbeschreibung

Überblick

Wir suchen einen erfahrenen und innovativen Leiter für unsere Maschinentechnische Abteilung, der unsere regionalen Maschinenparks effizient managt und unsere technische Entwicklung vorantreibt.

Verantwortlichkeiten
  • Management des regionalen Maschinenparks, einschließlich Disposition, Vergabe von Reparaturaufträgen und Initiierung von innovativen technischen Anpassungen und Entwicklungen
  • Kostenstellenverantwortung, Investitions- und Maschinenbudgetplanungen sowie Vertragsverhandlungen
  • Fachliche und disziplinäre Führung der zugewiesenen Mitarbeiter
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Verantwortung für die Ausbildung in der Werkstatt, einschließlich Organisation, Durchführung und Begleitung von Schulungen
  • Verantwortlich für die Einhaltung und Unterweisung in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften (SGU) sowie der Arbeitsgesetze und Arbeitszeitregelungen
  • Mitgestaltung der Energiewende im Bereich Baumaschinen
Voraussetzungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau/Technik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau/Mechatronik/Bau
  • Mehrjährige Berufserfahrung aus der Baumaschinenbranche/technisches Equipmentmanagement oder Beschaffungsmanagement
  • Hohe Affinität zu Baumaschinen/-geräten sowie deren optimierter Verwendung
  • Wirtschaftliches Denken, hohes eigenverantwortliches Handeln mit Lösungsorientierung
  • Teamfähige, organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit
  • Offenheit für die Technologietransformation im Baumaschinensektor
Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Eigener Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Einarbeitung durch kompetente Kollegen
  • Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
  • Individuelle Weiterbildung über die eigene EUROVIA Akademie
  • Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms und weitere Benefits wie Teamevents und attraktive Gesundheitsangebote