Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Immobilienmanagement Spezialist - Köln, Nordrhein-Westfalen - Generali

Entdecken Sie neue Möglichkeiten bei Generali Real Estate S.p.A. als

Immobilienmanagement Spezialist (m/w/d)
in Köln

Überblick

Generali Real Estate S.p.A., ein Teil des Netzwerks der Vermögensverwaltungsgesellschaften von Generali Investments, zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Immobilienmanagement weltweit. Unser integriertes Geschäftsmodell umfasst das gesamte Spektrum der Vermögensverwaltung und der Wertschöpfung im Immobiliensektor. Durch die Verwaltung einer einzigartigen Kombination aus historischen und modernen Immobilien haben wir herausragende Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Stadtentwicklung aufgebaut.

Ihre Aufgaben

Wir suchen Sie in Köln als Immobilienmanagement Spezialist (m/w/d):

Sie entwickeln und setzen Strategien für die Objekte in Ihrem Verantwortungsbereich um, um ein attraktives Immobilienportfolio zu gewährleisten. Sie erstellen umfassende Geschäftspläne, Cashflow-Analysen und Szenario-Simulationen für einzelne Immobilien. Sie koordinieren Vermietungen und die Verlängerung von Mietverträgen. Sie leiten ein vielfältiges Team im Bereich Immobilienmanagement sowie weitere Funktionen, die zur Erreichung der Leistungsziele beitragen. Sie überwachen die laufende Performance der Objekte anhand relevanter Kennzahlen und koordinieren das Reporting an das Portfoliomanagement. Sie sind aktiv in den Investitionsprozessen sowie in den allgemeinen Bewertungsprozessen von Immobilien eingebunden.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung auf Universitätsniveau. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement gesammelt. Kenntnisse des deutschen Marktes sind von Vorteil. Ihre Stärken liegen im Management, in der Kundenorientierung und in der Kommunikation, auch in einem internationalen Umfeld. Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Geschäftsplänen und der Budgetüberwachung mit. Sie sind engagiert, kreativ und haben eine hohe Affinität zu Zahlen und IT, sowie sehr gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau.

Vorteile

Work-Life-Balance

Die Arbeitswelt wird zunehmend komplexer, und die Anforderungen an unsere Mitarbeiter steigen. Daher gewinnt die Work-Life-Balance immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen moderne Arbeitsmodelle, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Weiterbildung

Mit einer Vielzahl von Angeboten fördern wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, auch mobil über eine App. Unsere Talentprogramme unterstützen die berufliche Weiterentwicklung und bieten maßgeschneiderte Möglichkeiten für jede Zielgruppe.

Gesundheit und Wohlbefinden

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – wir kümmern uns. Daher bieten wir zahlreiche Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangebote an.

Gemeinschaft

Wir sind Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit, mit Kollegen über direkte Arbeitsbereiche hinaus zu netzwerken.

Vergütung

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine faire und leistungsorientierte Vergütung zu gewährleisten. Erfolgsabhängige Boni, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen, sei es bei Versicherungs- und Finanzprodukten oder über Corporate Benefits.

Vielfalt und Chancengleichheit

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur bei Generali. Alle Mitarbeiter sind mit ihrer Persönlichkeit und Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, sei es in Bezug auf Behinderung, Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

---