Kreditverantwortlicher im Oberland

vor 11 Stunden


Munich, Bayern, Deutschland Raiffeisenbank im Oberland eG Vollzeit
Beschreibung

Die Raiffeisenbank im Oberland eG bietet eine fachliche Herausforderung für einen Kreditverantwortlichen, der sich in einer modernen und regional verwurzelten Bank engagieren möchte. Wir suchen Verstärkung zum baldmöglichen Eintritt in den Tätigkeitsschwerpunkt Kreditüberwachung.

Ihre Rolle

Sie werden für die Bearbeitung und Betreuung von notleidenden Kreditengagements mit dem vorrangigen Ziel, wieder ein geordnetes Kreditverhältnis herzustellen, verantwortlich sein. Darüber hinaus werden Sie die Überwachung von mit Kreditnehmern getroffenen Vereinbarungen, die Analyse von Kreditengagements hinsichtlich potenzieller Ausfallgefahr und die Bewertung und Überwachung der Werthaltigkeit von Kreditsicherheiten durchführen. Des Weiteren werden Sie Abwicklungskrediten mit Mahnung, Kündigung, Sicherheitenverwertung, gerichtlichem Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bearbeiten.

Ihr Profil
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Grundlegende Kenntnisse im Kreditbereich und erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Selbstverantwortung und Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
  • Hohe Leistungsmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke gegenüber Kunden und Kollegen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Vorteile

Als Mitarbeiter der Raiffeisenbank im Oberland eG können Sie von folgenden Vorteilen profitieren:

  • Teamorientierte Arbeitsweise, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Miteinander im gesamten Haus
  • Großer regionaler Arbeitgeber mit hohem sozialem Engagement
  • Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive außertarifliche Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Unfallversicherung und viele weitere Corporate Benefits
Miete: €55.000 – €65.000 pro Jahr

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