Junior Recruiter

Suchst Du eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Du Deine Fähigkeiten als Recruiter einsetzen kannst? Als Junior Recruiter (m/w/d) bei High Office IT GmbH wirst Du Teil eines engagierten Teams, das Top-Talente für spannende Positionen findet. Nutze Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Gespür für Menschen, um die richtigen Kandidaten zu identifizieren und unseren Erfolg voranzutreiben.

• Du führst die Erstgespräche mit unseren generierten Kandidaten auf geschaltete Social Media Kampagnen im Namen unserer Kunden.
• Du bist für die Vorauswahl unser Kunden-Kandidaten verantwortlich.
• Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest alle relevanten Kandidateninformationen für unseren Kunden auf.
• Du bist Markenbotschafter im Namen unserer Kunden und stellst relevante Job- und Arbeitgeberinformationen gegenüber den Kandidaten vor.
• In dieser Position nimmst Du somit zwei zentrale Aufgaben wahr: Du rekrutierst und stellst gleichzeitig durch die Aufbereitung der Kandidateninformationen diese beim Kunden vor.

• idealerweise ein Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie o.ä., alternativ eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenkontakt und/oder Vertrieb
• starke kommunikative Fähigkeiten, positives Mindset, Freundlichkeit und Serviceorientierung
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständiges und zügiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
• verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

• starkes Team: Wir arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, verbringen unsere Mittagspause zusammen und haben den einen oder anderen Witz auf Lager. Und noch mehr: wir streben nach innovativem Handeln, unterstützen uns gegenseitig und lernen täglich dazu.
• unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz und natürlich einen Festvertrag.
• Du bist wichtig: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe, erhältst von Beginn an 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Ideen werden gehört und gebraucht
• zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro.
• Willst Du mehr? Du bekommst eine gratis Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit, regelmäßige Teamevents, ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600,-€ jährlich, Bezuschussung Deiner bAV, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Coaching

Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten & eine Siebträgermaschine

Hansefit
Trainiere in den besten Fitnessstudios bundesweit. Ist nicht so Deins? Mit Hansefit kannst Du auch Schwimmen, Minigolf spielen und sogar Bouldern

600€ Gesundheitsbudget
Jeder von uns bekommt jährlich 600€ Gesundheitsbudget, das wir für Sehhilfen, Massagen, Physio u.v.m. frei ausgeben können

Team-Events
Wir haben die besten Team-Events After-Work-Party auf dem Soldekk mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein.

Regelmäßige Weiterbildung
Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback

Ein Team in Top-Lage
Unser Sitz ist im 4. Stock des ARTmax Komplexes, mit hellen Räumen und eigenem Parkplatz Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenan

Bezuschussung Deiner bAV
Bei High Office IT GmbH hast jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Ganze bezuschussen wir natürlich.

Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.

Entscheidest Du Dich für High Office IT GmbH, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind mittelständische Unternehmen mit 200 bis hin zu Großkonzerne mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig