Leitender Geschäftsführer für operative Prozesse

Harris Computer Germany ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Wir zählen zu Harris Computer Systems und sind Teil einer globalen Gemeinschaft von über 14.000 Mitarbeitenden.

Das Bruttogehalt liegt zwischen €120.000 - €180.000 pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

Als Leitender Geschäftsführer für operative Prozesse bist du verantwortlich für die Steuerung der operativen Abläufe unserer Unternehmensgruppe. Dazu gehören:

• Die Übernahme der umfassenden Leitung des operativen Managements der SIV AG, inklusive der Bereiche Produktentwicklung, Umsatzsteigerung, Budgetkontrolle, Personalmanagement und Ressourcenoptimierung
• Die strategische Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung des Unternehmenswachstums und zur Sicherung einer zukunftsfähigen Organisation
• Gesamtverantwortung für die Mitarbeiterführung, -entwicklung, -zufriedenheit und -bindung
• Die Initiierung und Leitung von Kundenbindungs- und Akquisitionsstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Die Überwachung und Management der finanziellen Kennzahlen sowie Verantwortung für das Risikomanagement

Wir suchen nach einem qualifizierten Führungskräften mit folgenden Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen Studiengang
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im IT-Sektor, speziell in der Energie- und Wasserwirtschaft
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Mitarbeiterführung und Coaching
• Starker Kundenfokus und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssicherheit und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten und remote work
• Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Bonus und Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
• Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
• Eine leitende Rolle mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und dynamischen Arbeitsumfeld
• Karriereentwicklungschancen in einem wachsenden internationalen Konzern
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)