Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter/-in für Personalbeschaffung, der/-die sich auf die Suche und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten spezialisiert hat.

• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses in den Ihnen zugewiesenen Projekten (von der Ausschreibung bis zur Einstellung)
• Entwicklung und Erstellung von Job-Profilen und Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen
• Schaltung, Kontrolle, Nachbereitung und Deaktivierung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Organisation und Terminierung von Interviews sowie Einholung von Ergebnissen
• Direktsuche nach geeigneten Kandidaten inkl. verbindlicher und transparenter Ansprache
• Angebotseinholung und Pflege der Verkaufspreise in Abstimmung mit dem Recruiting-Team
• Bearbeitung der Korrespondenz (schriftlich, telefonisch, postalisch)
• Pflege der Bewerberdatenbank

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in den Bereichen Recruiting (Personalbeschaffung), Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Als Inhouse-Consultant/-in stehen wir der dbs Delta Business Service GmbH und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite.