Fachleiter für Funktionsicherheit

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort einen erfahrenen Fachmann für Funktionsicherheit, der sich auf die Gestaltung und Umsetzung von Sicherheitsprozessen spezialisiert hat.

• Entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsprozesse gemäß ISO 25119
• Begleiten Sie Projekte von der Akquise bis zum Serienstart und übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung des Entwicklungsprozesses
• Überwachen Sie den Projektstatus, identifizieren Sie Risiken und leiten Sie Gegenmaßnahmen ein
• Beraten Sie die unterschiedlichen Teams in allen Fragen zur funktionalen Sicherheit und sind auch der Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden
• Erteilen Sie projektspezifische Sicherheitsfreigaben und skalieren Sie bei Abweichungen
• Planen und führen Sie Safety-Assessments und Reviews durch
• Erheben Sie Kennzahlen und berichten Sie mittels Metriken den Stand der Umsetzung von Safety Anforderungen gemäß ISO 25119

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
• Kenntnisse über die gängigen Normen und Gesetze (ISO 25119, ISO 15504,...)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Softwareentwicklungsprozesse für Embedded Systeme
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für moderne Softwareentwicklungsprozesse nach ISO 26262
• Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Kenntnisse im Bereich Projekt-/Prozess- und Qualitätsmanagement
• Bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Firmenbranche: Nutz-, Bau- und Landmaschinenfahrzeuge

Gestaltung der Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

ID: 14727

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Bei Fragen freut sich Christopher Heidemann über Ihre Kontaktaufnahme.