Zollteamleiter

Wir suchen einen erfahrenen Zollteamleiter, der unsere Zollabwicklung professionell und zuverlässig durchführt.

• Zollteam aufbauen und führen: Sie bauen ein Zollteam auf und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung. Dabei haben Sie stets den Überblick und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
• Zollformalitäten bearbeiten: Um eine zuverlässige Materialverfügbarkeit in unseren Werkstätten sicherzustellen, bearbeiten Sie die Zollformalitäten und führen die gesamte Zollabwicklung – auch in Ad-hoc-Situationen – professionell durch.
• Import überwachen: Im Bereich Import überwachen Sie die ordnungsgemäße Durchführung und prüfen Importdokumente, Steuerbescheide sowie Zollbelege. Bei Abweichungen veranlassen Sie umgehend Korrekturen.
• Zolldokumente verwalten: Sie verwalten die Zolldokumente, organisieren die Dokumentenablage und sorgen für eine systematische Archivierung.
• Tarifierung anwenden: Die korrekte Anwendung der Tarifierung liegt in Ihrer Verantwortung, und Sie stellen sicher, dass diese stets den aktuellen Vorgaben entspricht.
• Zoll-Bewilligungen: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Zoll-Bewilligungen und setzen sich aktiv für deren Erhalt ein, insbesondere im Hinblick auf den Status des Zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten (AEO), des bekannten Versenders oder des Zugelassenen Ausführers.
• Zollprüfungen: Bei Zollprüfungen fungieren Sie als kompetente Ansprechperson und begleiten diese fachkundig sowohl gegenüber den Behörden als auch innerhalb des Unternehmens.
• Zollprozesse optimieren: Sie tragen maßgeblich zur fortlaufenden Optimierung unserer Zollprozesse bei, indem Sie die Einführung einer Zollsoftware unterstützen und als Key User im ersten Schritt die Verantwortung übernehmen.

• Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Außenhandel, Logistik oder Zoll oder eine entsprechende Weiterbildung im Zollbereich.
• Fachkenntnisse: Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit.
• Dienstleistungsorientierung: Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung und ein souveränes, kompetentes Auftreten aus.
• Digitalisierung: Sie haben eine hohe Affinität zum Thema Digitalisierung und verfügen über ausgeprägte Innovationskraft und Umsetzungsstärke.
• MS-Office: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und bringen eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten eine flexible Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 10 Tage pro Monat und Überstundenabbau.
• Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihr ÖPNV-Ticket oder ein Jobrad.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen.
• Leibliches Wohl: Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, indem wir frisches Obst, Kaffee und einen Zuschuss zu Ihrem Mittagessen anbieten.
• Nachhaltigkeit und Diversität: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion ein und bieten ein diverses Arbeitsumfeld.
• Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit durch ergonomische Arbeitsplätze und wechselnde Gesundheitsprogramme.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns begegnen sich alle auf Augenhöhe – mit flachen Hierarchien und einer offenen, internationalen Arbeitskultur.
• Regelmäßige Unternehmensevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und bieten regelmäßige Unternehmensevents an.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung: Wir bieten eine Gruppenunfallversicherung an.
• Corporate Benefits: Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Wir begleiten Sie mit einem durchdachten Einarbeitungsprogramm.