Führungskraft im Personalbereich
vor 2 Wochen
- Leitung und disziplinarische Führung des HR-Teams in Deutschland
- Beratung der Führungskräfte in Personalfragen
- Verantwortung für die operative Personalarbeit von ca. 600 Mitarbeitenden
- Analyse und Optimierung der Personalprozesse
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten in einer kooperativen und lösungsorientierten Weise
- Gestaltung effektiver HR-Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung einer rechtskonformen und termingerechten Gehaltsabrechnung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Personalbereich, sowie in der Führung von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Bei DIS AG bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen einzusetzen. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich in der Führung von Menschen auszeichnet und die Herausforderung einer komplexen Personalabteilung annimmt. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.
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Führungskraft im Personalbereich
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Führungskraft im Personalbereich sind Sie für die Leitung und disziplinarische Führung des HR-Teams in Deutschland verantwortlich. Sie beraten die Führungskräfte in Personalfragen und sind für die operative Personalarbeit von ca. 600 Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich verantwortlich. Sie analysieren und...
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Führungskraft im Personalbereich
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Führungskraft im Personalbereich sind Sie für die Leitung und disziplinarische Führung des HR-Teams in Deutschland verantwortlich.Die Beratung der Führungskräfte in Personalfragen ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Tagesgeschäfts.Die operative Personalarbeit von ca. 600 Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich...
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Führungskraft im Personalbereich
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenLeitung und Führung des HR-Teams in DeutschlandBeratung der Führungskräfte in PersonalfragenVerantwortung für die operative Personalarbeit von ca. 600 MitarbeitendenAnalyse und Optimierung der PersonalprozesseZusammenarbeit mit den Betriebsräten in einer kooperativen WeiseGestaltung effektiver HR-Prozesse im Einklang mit der...
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Führungskraft Personalwesen
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenLeitung und Führung des HR-Teams in DeutschlandBeratung der Führungskräfte in PersonalfragenVerantwortung für die operative Personalarbeit von ca. 600 MitarbeitendenAnalyse und Optimierung der PersonalprozesseZusammenarbeit mit den Betriebsräten in einer kooperativen WeiseGestaltung effektiver HR-Prozesse im Einklang mit der...
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Führungskraft für Personalwesen
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenLeitung und disziplinarische Führung des HR-Teams in Deutschland (HR-Generalisten)Beratung der Führungskräfte in PersonalfragenVerantwortung für die operative Personalarbeit von ca. 600 Mitarbeitenden im kaufmännischen und gewerblichen BereichAnalyse und Optimierung der PersonalprozesseZusammenarbeit mit den Betriebsräten in einer...
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Arbeitsrechtler
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtler als Volljurist/Syndikusrechtsanwalt, der sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie Fach- und Führungskräfte beraten. Ihre Aufgaben Sie beraten Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie Fach- und...
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Arbeitsrechtlicher Expert mit Schwerpunkt Volljurist
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtlichen Experten mit Schwerpunkt Volljurist, der sich in unserer Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development einbringen möchte.VerantwortlichkeitenBeratung von Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie Fach- und Führungskräften in allen individual- und...
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Arbeitsrechtler
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development werden Sie sich auf die Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie Fach- und Führungskräften...
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Arbeitsrechtler
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development werden Sie sich auf die Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie Fach- und Führungskräften...
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Arbeitsrechtler
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der sich in unserer Geschäftseinheit Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development einbringen möchte.VerantwortlichkeitenWir erwarten von Ihnen, dass Sie Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie Fach- und Führungskräfte in allen...
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Arbeitsrechtler
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, der sich in unserer Geschäftseinheit Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development einbringen möchte.VerantwortlichkeitenWir erwarten von Ihnen, dass Sie Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie Fach- und Führungskräfte in allen...
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Betriebswirtschaftlicher Fachmann
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten Betriebswirtschaftler (m/w/d), der sich für die Entwicklung von Mitarbeitern begeistert und die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern fördert.Der ideal Kandidat unterstützt bei der Ausarbeitung von Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene und arbeitet eng mit dem Betriebsrat zusammen.Er entwickelt...
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Betriebswirtschaftlicher Fachmann
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann, der sich in die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter einbringen möchte.Der perfekte Kandidat wird sich in die Ausarbeitung von Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene einbringen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen.Wir suchen nach jemandem, der individuelle HR-Konzepte für...
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Betriebswirtschaftlicher Fachmann
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann, der sich in die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter einbringen möchte.Der perfekte Kandidat wird sich in die Ausarbeitung von Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene einbringen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen.Wir suchen nach jemandem, der individuelle HR-Konzepte für...
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Betriebswirtschaftlicher Fachmann
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann, der sich in die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter einbringen möchte.Der perfekte Kandidat wird sich in die Ausarbeitung von Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene einbringen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen.Wir suchen nach einem Fachmann, der individuelle HR-Konzepte für...
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Betriebswirtschaftlicher Fachmann
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann, der sich in die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter einbringen möchte.Der perfekte Kandidat wird sich in die Ausarbeitung von Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene einbringen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen.Wir suchen nach einem Fachmann, der individuelle HR-Konzepte für...
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Betriebswirtschaftlicher Fachmann
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Förderung von MitarbeiternMitwirkung bei der Ausarbeitung von Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene und enge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratEntwicklung und Implementierung von individuellen HR-Konzepten für bestimmte StandorteAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen nach einem Fachmann, der sich auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter konzentriert.Der Experte für Mitarbeiterführung wird bei der Ausarbeitung von Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene mitwirken und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen.Der Spezialist für Arbeitsorganisation wird individuelle HR-Konzepte...
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Fachberater (m/w/d) für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachberater (m/w/d) für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter konzentriert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitwirken und unsere Mitarbeiter unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.Ihre AufgabenTeilnahme an Gesprächen...
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Betriebswirtschaftlicher Fachmann
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen nach einem engagierten Betriebswirtschaftler (m/w/d), der sich auf die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter konzentriert.Der ideal Kandidat wird sich aktiv an Gesprächen mit Mitarbeitern beteiligen, um gemeinsam Ziele zu entwickeln und zu fördern.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in die Ausarbeitung von Vereinbarungen...