Konservierungsexperte für Historische Bausubstanz

vor 12 Stunden

VillingenSchwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Villingen-Schwenningen Vollzeit
Überblick über die Stadt Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen ist eine der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis mit rund 88.000 Einwohnern.

Löhne und Gehälter

Baurechtsamt, Stabsstelle Untere Denkmalschutzbehörde, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 12 TVöD - ca. 4.500 € brutto pro Monat

PositionskennzeichenHauptaufgaben
  • Bearbeitung und Entscheidung aller Anträge in Bezug auf Denkmalschutz (Bau-/Kunstdenkmalpflege und Archäologie)
  • eigenständige Beratung von Architekten und Bauherren in denkmalschutzfachlichen Angelegenheiten
  • Bearbeitung der Anträge auf steuerrechtliche Bescheinigungen und Zuschüsse in denkmalrechtlichen Themen
  • verantwortungsvolle Betreuung der Innenstadt des Stadtbezirks Villingen, die als Gesamtanlage nach § 19 DSchG ausgewiesen ist, in allen denkmalschutzrechtlichen Angelegenheiten
  • Querschnittsaufgaben und Weiterentwicklung des Denkmalschutzes, z.B. im Rahmen von Satzungsverfahren
Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, Kunstgeschichte, Denkmalpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • vertiefte Kenntnisse im Denkmalrecht, öffentlichen Baurecht und grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
  • Überzeugungskraft, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B/3
Vorteile
  • interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team
  • Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
  • einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
  • Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
  • zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
  • moderne Arbeitsmittel einsetzen
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
  • auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen