DORNSEIFERs ist ein modernes Familienunternehmen mit fast 60 Jahren Tradition. Unsere 1.200 Mitarbeitenden in 18 Frischemärkten und drei Produktionsstätten garantieren frische, hochwertige und gesunde Lebensmittel. Die Leidenschaft für die handwerkliche Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten, Brot- und Backwaren sowie frisch Gekochtem motiviert uns täglich. Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern ist ein Grundpfeiler unserer Frische und Qualität.

Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Fairness, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. Ihre individuelle Leistung wird fair honoriert. Mit einer 5-Tage-Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass genügend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt. Unsere Einsatzplanung ist flexibel und berücksichtigt individuelle Bedürfnisse.

• Sie sind der freundliche Ansprechpartner für unsere Kunden in der Getränkeabteilung.
• Sie übernehmen die Personalführung und sorgen für ein motiviertes und gut eingespieltes Team.
• Die Warenannahme und das Auffüllen der Regale gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und kontrollieren regelmäßig das Mindesthaltbarkeitsdatum (MHD).
• Kassiertätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind zuverlässig und flexibel, um den Anforderungen des Getränkehandels gerecht zu werden.
• Sie bringen Begeisterung für den Getränkehandel mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Ein familiäres Arbeitsklima mit einem motivierten Team.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.