Pflegedienstleitung als Führungskraft

Mit unserer Pflegedienstleitung als Führungskraft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich für das Thema Pflege begeistern kann. In diesem Rollenverständnis sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung der pflegerischen Leistungen in unserem Seniorenzentrum.

Das Gehalt liegt bei etwa 55.000 bis 65.000 € pro Jahr (je nach Berufserfahrung), zuzüglich einer attraktiven tariflichen Vergütung nach TV AWO BW und einer Jahressonderzahlung. Außerdem bieten wir tarifliche Zulagen und Prämien an, wie z.B. eine Einspringprämie, sowie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.

Als unsere neue Pflegedienstleitung werden Sie hauptsächlich für folgende Aufgaben zuständig sein:

• Verantwortungsbereiche: Verantwortung für die gesamte Pflegeabteilung, Planung und Entwicklung von Arbeitsabläufen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards, effiziente Personaleinsatzplanung, Fortbildung und Qualitätssicherung.
• Kommunikation: Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden, Einführung neuer Konzepte und -Methoden, Koordination zwischen Abteilungen.

Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen wir ein Teammitglied, das:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflege hat, weiterführende Kenntnisse im Bereich des SGB XI besitzt, Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder -assistentin hat.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegebedürftigkeit, Expertenstandards und Richtlinien besitzt, eine gute Führungsqualität zeigt und sozial kompetent ist.

Wir stellen uns als innovatives und dynamisches Unternehmen dar, welches immer wieder herausfordert und ermöglicht, innovative Projekte zu realisieren. Wir stehen für Verbesserung und verbessern laufend unsere Strukturen, um auch künftige Herausforderungen erfolgreich bewältigen zu können. Wir fühlen uns gerne als Partner für unsere Mitarbeiter und laden sie dazu ein, aktiv am Wachstum mitzumachen.