Wirtschaftsinformatiker als Datenschutzbeauftragter

vor 1 Monat


Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere Vollzeit
Aufgaben:

Als Datenschutzbeauftragter sind Sie der Ansprechpartner für die zugeordneten Unternehmensbereiche bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und eigenverantwortlichen Beratungen. Sie entwickeln praxisgerechte Lösungsvorschläge, insbesondere bei der Einführung neuer Tools, Systeme und Prozesse, sowie Unterstützung bei deren Dokumentation.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung und Aktualisierung von verbindlichen Datenschutzstandards für die HARTMANN GRUPPE. Sie bearbeiten eigenständig Datenschutzanfragen, gestalten und prüfen datenschutzrelevante Verträge sowie durchführen Datenschutz-Audits.

Als Unterstützung des Head of Data Protection entwickeln Sie das Datenschutz-Managementsystem der HARTMANN GRUPPE weiter und nehmen Schnittstellenfunktionen ein. Sie konzipieren und durchführen selbstständig Schulungen und Workshops zu verschiedenen Themen des Datenschutzes.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Identifikation, Bewertung und Darstellung aktueller Datenschutzrisiken unter Einbindung der Datenschutzkoordinatoren innerhalb der HARTMANN GRUPPE.

Kompetenzen:

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Wirtschaftsinformatiker mit Erfahrung im Bereich Datenschutz. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit erkennbaren Bezügen zum Thema Datenschutz ist erforderlich.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz ist erforderlich und Zertifizierungen zum Datenschutzbeauftragten oder weitere datenschutzrechtliche Zertifizierungen (z.B. GDD, CIPP/E) sind von Vorteil.

Kenntnisse im Bereich des Datenschutzrechts, insbesondere der DS-GVO und dem BDSG sowie sonstiger einschlägiger Datenschutzvorschriften sowie bei der Durchführung von Audits sind erforderlich.

Ein Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen und die Fähigkeit zu einer verständlichen Darstellung sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office sind erforderlich.

Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und den damit verbundenen rechtlichen Fragestellungen ist erforderlich.

Sehr gute analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit sicherem Auftreten, diplomatischem Geschick sowie selbstbewusstem Präsentieren von Lösungen sind erforderlich.

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits:

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. International Mobile Working ist auch möglich.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gewährleistet, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.

30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung sind Ihnen zustehend.

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung sind Ihnen zustehend.

Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop sind Ihnen zur Verfügung.

Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) ist Ihnen zustehend.

Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause usw. sind Ihnen zur Verfügung.

JobRad Leasing ist Ihnen zustehend.

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform sind Ihnen zustehend.



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