Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) - Führungskraft im Einzelhandel

vor 3 Wochen


Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland PENNY Vollzeit

Über uns:

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30. Mitarbeiter in Rund 2. Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.

Unser Team:

Wir sind ein starkes Team, das sich mit Respekt und Wertschätzung begegnet. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite und erstellst die Personaleinsatzplanung.
  • Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Deine Voraussetzungen:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine einschlägige Berufserfahrung.
  • Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gerne mit an und bist flexibel.
  • Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Deine Vorteile:

  • Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Unser Angebot:

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Deine Entwicklung:

  • Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt.
  • Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops kannst du dich weiterentwickeln.
  • Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwickungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.


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