Leitende/r MTR

Das Krankenhaus Düren ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus, das sich auf die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region konzentriert. Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt es eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung. Jedes Jahr vertrauen rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist ein modernes, leistungsfähiges Radiologiezentrum für Diagnostik und Intervention. Mit ca. 100.000 Untersuchungen und Eingriffen pro Jahr bietet es eine breite Palette an Dienstleistungen. Neben einem volldigitalen 1.5-T-Kernspintomographen modernster Bauart verfügen wir u.a. über zwei leistungsfähige Mehrschicht-Computertomographen (inklusive Kardio-CT bis 320 Schichten), eine digitale Vollfeld-Mammographie mit Stereotaxie sowie eine High-End-Angiographieanlage im Hybrid-OP mit low-dose-Technik, 3D-Rotation und 3D-CT. Die Abteilung ist komplett digitalisiert (film- und papierlos, Spracherkennung) mit einem neuen RIS und PACS und serverbasierter Bildnachverarbeitung.

Ihre Aufgaben

• Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden die ständige spezifische Weiterentwicklung.
• Sie gestalten, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses, die Organisations- und Arbeitsabläufe in der Radiologie.
• Sie steuern den Einsatz des Ihnen unterstellten Personals, erstellen und überwachen Dienst- und Urlaubspläne.
• Sie überprüfen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften wie beispielsweise MPBetreibV, ArbZG, etc.
• Sie gewährleisten patientenorientierte, gleichzeitig wirtschaftliche Strukturen und prozessoptimierte Abläufe.
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen Fragen der Leistungserfassung, Qualitätssicherung und Codierung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung als MTR (m/w/d) und eine große digitale Kompetenz.
• Gerne können Sie zudem eine Qualifizierung als Führungskraft vorweisen. Sofern eine solche noch nicht absolviert wurde, setzen wir Ihr Interesse zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung voraus. Für diesbezügliche Informationen und Beratungen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
• Sie bringen sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
• Sie verfügen über Handlungsstärke und Durchsetzungskraft gepaart mit einem hohen Maß an Empathie, um Aufgabenstellungen und beschlossene Maßnahmen zielstrebig und mit Feingefühl umzusetzen.
• Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und eine sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Sie haben Erfahrung in Organisation und Kontrolle der radiologischen Leistungserfassung, Leistungskataloge im RIS, Codierung von Prozeduren, Materialwirtschaft, Bestellwesen, Controlling, Qualitätssicherung (SOPs, Zertifizierungen etc.).

Wir bieten Ihnen

• ein kollegiales aufgeschlossenes Team in enger partnerschaftlicher Kooperation mit den ärztlichen Mitarbeitern, sowie hervorragende Möglichkeiten, den Bereich weiterzuentwickeln und eigene Ideen und Projekte umzusetzen
• eine Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. als Leitung einer Funktionseinheit oder ein berufsbegleitendes Studium
• gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademischer Assistenzberufe
• Benefit im Bereich Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an "corporate benefits") und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, stehen Ihnen der Chefarzt der Klinik, Prof. Dr. Andreas Kopp unter 02421/30-1335 sowie der Pflegedirektor Dennis Ehses 02421/30-1397 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.