Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin bei Klinikum am Weissenhof werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das sich auf die Betreuung von älteren, psychisch kranken Menschen spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Übernahme der Planungs-, Entscheidungs-, Durchführungs- und Kontrollverantwortung für die Pflege der Patientinnen und Patienten im Pflegeorgansiationsystem Primary Nursing.
• Die Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen.
• Die Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten, Sozial- und Aktivitätstraining.
• Die Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen.
• Die Teilnahme an internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen.
• Die Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team.

Wir suchen nach einer Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin, die:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin für Gerontopsychiatrie besitzt.
• Eine positive Grundhaltung für die Arbeit mit älteren, psychisch kranken Menschen mitbringt.
• Fähigkeiten zur Beziehungsgestaltung und personenzentrierten Kommunikation besitzt.
• Möchte gerne im Pflegeorgansiationsystem Primary Nursing eigenverantwortlich arbeiten.
• Eine Zusammenarbeit im interdisziplinären Team für selbstverständlich hält.
• Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitbringt.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen besitzt.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können.
• Eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerichter Vergütung nach TV-L.
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung.
• Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik-eigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket.
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebs-sportgruppen oder unseren klinik-eigenen Fitnessraum.

Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil.