IT-Projektmanager (m/w/d) in der Deutschen Rentenversicherung Bund

Vor 6 Tagen


Würzburg, Bayern, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit
Position: IT-Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der unsere Interessen in internationalen Konsortien für EU-Projekte vertreten kann. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten haben und umfassende Kenntnisse in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen auf nationaler und europäischer Ebene besitzen.

Verantwortlichkeiten:
  • Vertreten der Interessen der Deutschen Rentenversicherung in internationalen Konsortien für EU-Projekte
  • Leiten beziehungsweise Koordinieren von hochkomplexen IT-Projekten im internationalen Datenaustausch
  • Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen auf nationaler sowie europäischer Ebene
  • Steuern der nationalen Umsetzung der in EU-Projekten vereinbarten Anforderungen
  • Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung

Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich IT, Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten
  • Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) im Inland und europäischen Ausland
  • Eine ausgeprägte Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem souveränen Auftreten und sachbezogener Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Was wir bieten:
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld moderner und zukunftsweisender IT-Techniken
  • Die Möglichkeit Pionierarbeit zu leisten und die digitale Transformation der DRV Bund mit eigenen Ideen mitzugestalten
  • Ein engagiertes Team, welches Sie in seine Mitte aufnimmt und unterstützt
  • Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle


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