Personalleiter/in - Fachverantwortung

Wir suchen eine Personalleiter/in mit Fachverantwortung, die sich für das Personalwesen und die Gestaltung von HR-Prozessen begeistert.

• Du kümmerst dich um die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
• Du erstellst die Lohnbuchhaltung und die Abrechnungen mit den Sozialversicherungen.
• Du organisierst das On- und Offboarding von Mitarbeitenden und erstellst Arbeitsverträge, Arbeits- und Zwischenzeugnisse sowie weitere Dokumente.
• Du berätst unsere Mitarbeitenden in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du hilfst mit bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR-Lifecycles (z.B. Employer Branding, Talent Management).

• Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen und bist gewohnt, mit einer hohen Selbstständigkeit zu arbeiten.
• Du hast ein fundiertes Wissen im Personalwesen und bist in der Lage, unsere HR-Prozesse zu optimieren.
• Du bist eine versierte Kommunikatorin/der und vertrittst unsere Firma gegen innen.
• Du hast in mindestens zwei Sprachen (DE/FR oder DE/EN) sehr hohe Kompetenzen (C1/C2).
• Du bist begeistert von modernen Technologien und hast Interesse an IT.
• Du kannst dich in unsere Bedürfnisse schnell einarbeiten und hilfst aktiv mit, unsere Personalprozesse zu optimieren.

• Flexible Bürowahl (Fribourg oder Zürich) oder Homeoffice.
• IT-Budget, um dein Arbeits-Equipment selber zusammenzustellen.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Markt- und leistungsgerechter Lohn.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg.