Musikalische Assistentin

Wir suchen eine erfahrene Musikerin, die als Musikalische Assistentin unsere Mädchenkantorei am Paderborner Dom unterstützt.

Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und befristet für ein Jahr zu besetzen.

Die Mädchenkantorei am Paderborner Dom ist eine einzigartige Institution, die seit 2008 besteht und sich stetig weiterentwickelt. Wir suchen eine Mitarbeiterin, die sich für die musikalische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern kann.

• Leiten des Nachwuchschores der Mädchenkantorei (ca. 80 Sängerinnen der Schulklassen 3&4)
• Vorbereiten und Durchführen von Stimm- und Registerproben (chorisch, in Kleingruppen und solistisch)
• Leiten und Begleiten von Auftritten aller Chorgruppen (Nachwuchschor, Aufbauchor, Konzertchor)
• Unterstützen des Domkantors bei der Organisation und Durchführung des "alltäglichen Chorlebens"
• Erarbeiten und Umsetzen eigener musikalischer Projekte sowie Mitarbeiten in den Belangen der Dommusik (Dienstbesprechung, Grundschularbeit etc.)

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in katholischer Kirchenmusik, Chorleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit (gesangs-)pädagogischem Schwerpunkt
• Sie haben Freude an systemischer, musikalisch-pädagogischer Chorarbeit mit Kindern und Jugendlichen und arbeiten gerne im Team
• Eine flexible Verteilung der Arbeitszeiten von Montag bis Mittwoch ist für Sie problemlos umsetzbar und Sie haben zudem die Möglichkeit, Gottesdienste sowie Chorausflüge an Wochenenden und Chorreisen in den Schulferien zu begleiten
• Sie schätzen die kreative und lebendige Gestaltung der Domliturgie
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen
• Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr