Obsoleszenz-Manager:in für den Stellwerksbereich

Deine Rolle bei Alstom

Wir suchen Dich als Obsoleszenz-Manager:in für den Stellwerksbereich in Vollzeit für unseren Standort in Braunschweig.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das Thema Obsoleszenz-Management für D&IS Braunschweig und somit für den Signaltechnischen Bereich (=Wayside).
• Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenz-Management-Strategien zur Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit unserer Produkte (z.B. Bauteile, Materialien - COS und COTS).
• Identifizierung potenzieller Obsoleszenzrisiken und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Minimierung dieser Risiken.
• Verwaltung und Prüfung der Pflege von Datenbanken (durch die Fachbereiche), die der Überwachung der Lebensdauer von Bauteilen und Materialien dienen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Einkauf, Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Projektmanagement sowie externen Lieferanten und Partnern.
• Durchführung von Risikoanalysen und Berichterstattung über den Status und Fortschritt von Obsoleszenz-Management-Aktivitäten.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Obsoleszenz-bedingten Änderungen und Upgrades an Produkten und Systemen.
• Prozessverantwortung Obsoleszenz-Management für D&IS Braunschweig – Teilnahme an gelegentlichen standortübergreifenden Prozessnetzwerktreffen zur Weiterentwicklung der unternehmensinternen Standards.
• Mitwirken beim Aufbau und Erhalt einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.

Dein Profil - Was Dich für den Job auszeichnet

Wir suchen nach einer Person mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Lebenszyklusanalyse und -planung von Bauteilen und Materialien sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Obsoleszenz-Management, vorzugsweise in der Bahntechnik-, Automobil- oder Luftfahrtindustrie.

Unser Angebot – Was wir bieten

Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

Wir bieten attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).

Wir bieten ein modernes Büro am ARTmax mit bester Anbindung zum ÖPNV, flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten (in Anteilen auch remote möglich).

Wir bieten individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene.

Wir bieten hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.

Wir bieten ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.

Wir bieten attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten).