Personal-Verantwortlicher mit Strategischer Ausrichtung

Wir suchen einen engagierten Fachmann, der als Personaldisponent in unserem Team auftritt und wichtige Aufgaben im Bereich der Personalbeschaffung übernimmt. Die richtige Person sollte ein starkes Kommunikationsverständnis besitzen, um Kundenanfragen zu bearbeiten und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

• Beschaffen von Fachkräften durch gezielte Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Kandidaten für unsere Kunden
• Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Kundenanfragen und Mitarbeiterkapazitäten
• Durchführen von Personalgesprächen und Verhandlungen
• Betreuen und Weiterentwickeln des bestehenden Mitarbeiterstamms
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche sowie Durchführung von Kundenbesuchen

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Eine Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Personaldienstleistung ist zwar nicht unbedingt erforderlich, aber sehr wünschenswert. Es ist jedoch wichtig, dass Sie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen, um effektiv zusammenzuarbeiten.

• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Bezahlung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.