Schleswig-Holstein Netz GmbH ist ein Unternehmen mit einer langen Geschichte im Bereich der Energieversorgung. Wir suchen einen Leiter Qualitätsprüfungen Strom, der unsere Prüfungsteams unterstützt und sicherstellt, dass wir unseren Kunden höchste Qualität bieten.

• Wir sind ein starkes Team von über 2.000 Mitarbeitern, die gemeinsam an der Energiewende arbeiten.
• Unsere Prüfer tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Strom versorgt werden.

Deine Aufgaben:

Als Leiter Qualitätsprüfungen Strom wirst du in folgenden Bereichen tätig sein:

• Du wirst die Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen leiten.
• Du wirst sicherstellen, dass alle Prüfungen nach den geltenden Normen und Vorschriften durchgeführt werden.
• Du wirst eng mit unseren Installateuren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen erfüllen.
• Du wirst Maßnahmen ergreifen, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.

Dein Profil:

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden, der:

• Erfahrung in der Führung von Teams hat.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Energie und Elektrotechnik besitzt.
• Komunikativ und teamorientiert ist.

Voraussetzungen:

Die folgenden Voraussetzungen müssen erfüllt sein:

• Ausbildung als Elektroniker oder ähnliches.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation bzw. Überprüfung von Stromzähler-Anlagen.
• Kenntnisse des relevanten Regelwerks (u.a. TAB).

Wettbewerbsfähigkeit:

Das Angebot beinhaltet eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei Schleswig-Holstein Netz GmbH genießen Sie unter anderem auch:

• Zeit für sich mit 30 Urlaubstagen, zusätzlich freie Heiligabend- und Silvesterfeiertage.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
• Mobilarbeit und Workation-Angebot bis zu 20 Tage pro Jahr.
• Betriebssport und weitere Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Weiterbildungsangebote und Projekte im gesamten E.ON-Konzern.
• Familienfreundlichkeit mit Kita- und Pflegepartnern sowie Geburtenzuschuss.
• Sabbatical-Angebot bis zu 6 Monaten.