Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung als erfahrene Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.

Pflege ist unser oberstes Gebot. Wir bieten unsere Patienten ein höchstes Maß an Sorgfalt und Zuwendung, um ihnen das Leben zu erleichtern.

Die idealen Kandidaten verfügen über:

• eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit) innerhalb der letzten 5 Jahre
• oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Zusätzlich freuen wir uns über vorhandene pflegerische Weiterbildungen
• Führerschein Kl. 3 bzw. Kl. B

Unsere Entlohnung basiert auf Ihrem Engagement und Ihrer Leistung. Sie können erwarten:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• ein flexibles Vergütungsmodell mit Festgehalt von ca. 50.000 bis 60.000 Euro pro Jahr
• wahlweise erhöhtes Festgehalt oder betriebliche Altersvorsorge
• 28 Urlaubstage
• die Möglichkeit zum eigenen Dienstwagen & Diensthandy inkl. Privatnutzung
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Herz und Wertschätzung für unsere Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, jeden Tag ein besseres Leben für unsere Patienten zu schaffen.