Fachkraft für Palliativpflege und Teamleitung

Vor 4 Tagen


Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland St. Elisabeth-Stiftung Vollzeit

Als Fachkraft für Palliativpflege und Teamleitung bei der St. Elisabeth-Stiftung suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Hospiz-Bereiche in Böblingen unterstützt.

Über uns

Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe an. Unser Ziel ist es, Menschen mit unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen zu helfen.

Gehalt

Das geplante Gehalt für diese Position liegt bei etwa 70.000 bis 90.000 Euro pro Jahr.

Aufgaben

Unsere Idealbeschreibung:

  • Planung und Organisation der Mitarbeiter-Einsätze unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards im Bereich der Palliativpflege.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der gemeinwesenorientierten Ausrichtung unseres Hauses.
  • Ein positives Arbeitsumfeld schaffen, Potentiale und Kompetenzen fördern und Führungsstärke und kooperative Zusammenarbeit leben.
  • Mitarbeiterorientierte Führung und wertschätzende Kommunikation sind Selbstverständlichkeit.
Voraussetzungen

Zu unseren Voraussetzungen gehören:

  • Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger entsprechend dem Krankenpflegegesetz bzw. Altenpflegegesetz.
  • Dreijährige Berufserfahrung und zweijährige Berufserfahrung im Palliativbereich.
  • Weiterbildung Palliative Care 160h.
  • Weiterbildung für Leitungsfunktion.
Vorteile

Bei uns können Sie:

  • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten erwarten.
  • In einem neuen und modernen Haus arbeiten.
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) erhalten.
  • Sie erreichen Ihre Ziele, sowohl beruflich als auch privat, dank einer stufensteigernden Bezahlung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung erhalten.
  • 30 Urlaubstage und zusätzlichen Urlaub als Ausgleich für Schichtarbeit.
  • Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen genießen.
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen wie das Langzeitkonto zeitWERT.
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis.
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium nutzen.


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