Dein Weg zur Führung

Als Stellvertreter/in des Storeleiters/in bist du verantwortlich für die organisatorische Führung der Filiale. Du übernimmst die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, die Produktion und die Bestellung der Ware. Deine Aufgabe ist es, die kaufmännischen Tätigkeiten wie Bestellungen, Geldverkehr und die Einhaltung von Leistungskennzahlen sicherzustellen.

• Organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
• Bist zuständig für kaufmännische Tätigkeiten wie Bestellungen und Geldverkehr
• Verantwortlich für die Führung Deines Teams
• Gewährst die Einhaltung unserer System- und Qualitätsstandards
• Arbeitest eng mit Deinem zuständigen Verkaufsaußendienstmitarbeiter zusammen
• Motivierst und schulst Dein Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel
• Fähigkeit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie organisatorische Fähigkeiten
• Freude am Umgang mit Kunden und serviceorientiert
• Gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil
• Ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität

• Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Prämienanteil
• Großer Gestaltungsspielraum innerhalb Teams
• Mitarbeiterrabatt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung