Pflegeassistenz in der Seniorenbetreuung

vor 4 Wochen


Ichenhausen, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Vollzeit
Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer*in (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein führender Verband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit einer Vielzahl von Mitarbeiter*innen zählen wir zu den bedeutenden sozialen Dienstleistungsanbietern in der Region. Wir betreiben mehrere Seniorenheime, in denen wir über 2.100 ältere Menschen umfassend betreuen und versorgen. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Grundwerte, die wir leben und fördern. Wenn du ein großes Herz für Senior*innen hast, findest du bei uns eine sinnstiftende Aufgabe.

Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d).

Aufgabenbereich

In deiner Rolle unterstützt du unsere Bewohner*innen durch:

  • Förderung und Verbesserung der Gesundheit unserer Senior*innen.
  • Individuelle und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung.
  • Engen Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften zur Sicherstellung einer professionellen Pflege.
  • Unterstützung der Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege.
  • Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und aktive Teilnahme an der Qualitätssicherung.
Ihr Profil
  • Wir suchen motivierte Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation in der Pflege durchstarten möchten.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Pflegefachhelfer*in (m/w/d) ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert.
  • Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen sind uns besonders wichtig.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen
  • Tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung.
  • Zeitzuschläge und Schichtzulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Bis zu 34 Tage Urlaub und Freizeitausgleich.
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Vielfaltsoffene Unternehmenskultur und Engagement für Klimaneutralität bis 2040.
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


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