Arbeitszeit-Experte für Betriebswirtschaft und Personalentwicklung

Vor 4 Tagen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Arbeitszeit-Expertin mit tiefer Kenntnis in den Bereichen Betriebswirtschaft und Personalentwicklung. Die Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Entwicklung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen bis hin zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Expertin in Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft, werden Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:

  • Entwicklung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen: Analysieren, gestalten und optimieren flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen.
  • Verantwortung für Zeitwirtschaftssysteme: Betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse.
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern: Als Fachexperte stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite.
  • Optimierung von Arbeitszeitprozessen: Analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung.
Voraussetzungen und Anforderungen

Um diese Herausfordernde Aufgabe zu meistern, erwarten wir:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit.
  • Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren.
Unser Angebot

Zu Ihren Vorteilen zählen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr).
  • Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen/Woche nach der Einarbeitung.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx.
  • 30 Tage Jahresurlaub, 12 Tage Zusatzurlaub und ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.

Der erwartete Verdienst beträgt etwa €60.000 - €80.000 pro Jahr.



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    vor 2 Monaten


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