Niederlassungsleiter Personalvermittlung
vor 1 Monat
Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Qjobs GmbH
Vollzeit
ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalvermittlung, der unsere Niederlassung in Wesel leiten kann. Als Experte für Arbeitskräfte wird er verantwortlich sein für den Vertrieb und die Neukundengewinnung in ganz Deutschland. Er wird auch für die Ausbildung und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sorgen, insbesondere im Baugewerbe und in weiteren Branchen.
Aufgaben- Vertrieb: Verantwortung für den aktiven Vertrieb und die Neukundengewinnung in ganz Deutschland
- Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, insbesondere im Baugewerbe und in weiteren Branchen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Potenzialen zur Geschäftsentwicklung
- Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei bestehenden und potenziellen Kunden
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Recruiting: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung von Kandidaten
- Identifikation von passenden Kandidaten für unsere Kunden im Baugewerbe und anderen Branchen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Sicherstellung einer hohen Qualität in der Besetzung offener Positionen
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerberpools
- Führung und Organisation: Strategische und operative Leitung der Niederlassung Wesel
- Führung, Motivation und Entwicklung des internen Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensziele auf lokaler Ebene
- Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung
- Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise
- Erfahrung im Recruiting und in der Besetzung von Fach- und Führungskräften
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und europaweit tätigen Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusregelungen
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt