Produktionsleiterin Montage

Wir suchen eine erfahrene Produktionsleiterin für unsere Montagehalle 9 im Mercedes-Benz Werk Bremen. Als Teil unseres Produktionsteams bist du verantwortlich für die Führung eines Teams von mehreren Hundert Mitarbeitern und die Sicherstellung des Produktionsziels im eigenen Bereich sowie centerübergreifend.

• Führung eines Teams in der Montage
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für mehrere Hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dreischichtbetrieb am Standort Bremen
• Sicherstellung des Produktionsziels im eigenen Bereich sowie centerübergreifend
• Planung, Durchführung und Überwachung von Produktionsabläufen - hinsichtlich Quantität, Qualität und Kosten, sowie der Sicherheitsstandards
• Mitwirkung bei der Neuplanung von Fertigungsabläufen, Verlagerungen und Einrichtungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, qualitativen und sicherheitstechnischen Belangen sowie Verantwortung für deren Umsetzung
• Anwendung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management-Methoden zur Produktionssteuerung
• Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung von MPS-Methoden und Standards sowie Optimierung im laufenden Fertigungsprozess durch KVP-Prozesse
• Wahrnehmung der Führungsaufgaben als Teamleiter*in nach den Leitsätzen zur 'Führung und Zusammenarbeit in der Mercedes-Benz AG'
• Großer Leitungs-Bereich mit vielen externen und internen Schnittstellen
• Sicherstellung einer transparenten und nachhaltigen Ressourcenplanung und konsequente Überwachung der Kostenentwicklung
• Überprüfung und Implementierung entwickelter Technologien sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern
• Sicherstellung einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Dienstleistungsbereichen sowie dem örtlichen Betriebsrat

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder Vergleichbares
• Langjährige Berufserfahrung in der Führung eines Produktionsbetriebs
• Technische Kompetenzen in den Bereichen Engineering, Produktion, Qualität und Logistik
• Kenntnisse in der Anwendung von Führungsinstrumenten sowie gängiger Projekttools und -methoden
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)