Radiologe mit Führungserfahrung
vor 2 Wochen
Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Wismar - Sana-Hanse KH
Vollzeit
Ihre Aufgaben- Die Organisation und Sicherstellung der radiologischen Versorgung von ambulanten und stationären Patienten ist eine der wichtigsten Aufgaben des Facharztes für Radiologie in leitender Position.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdisziplinen des Krankenhauses und im ambulanten Umfeld ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
- Die Stellvertretende Führung und Leitung der Abteilung in personeller, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht ist eine weitere wichtige Aufgabe.
- Mitverantwortung für ein Team aus qualifizierten Mitarbeitern ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
- Maßgebliche Beteiligung an der Etablierung von medizinischen Standards und deren Sicherstellung im Rahmen des Qualitätsmanagements ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
- Etablierung von neuen Methoden und neuen radiologischen Leistungen an unserem Standort ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
- Muskuloskelettale, neuroradiologische, kardiologische und onkologische Bildgebung sind wichtige Aspekte der Arbeit.
- Durchführung von Interventionen ist wünschenswert.
- Facharzt für Radiologie, deutsche Facharztanerkennung ist ein wichtiger Aspekt des Profils.
- Gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT) sind ein wichtiger Aspekt des Profils.
- Gute Kenntnisse in der konventionellen Radiologie sind ein wichtiger Aspekt des Profils.
- Interesse an Durchführung von radiologischen Interventionen ist ein wichtiger Aspekt des Profils.
- Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise ist ein wichtiger Aspekt des Profils.
- Patientenorientierter Arbeitsstil ist ein wichtiger Aspekt des Profils.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit modernster medizinischer Ausstattung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen und kollegialen Umfeld
- regelmäßige externe und interne Fortbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensgruppe
- leistungsgerechte Vergütung
- geregelte Arbeitszeiten (keine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten)
