Junior Datenanalyst mit Schwerpunkt auf Business Intelligence

Vor 3 Tagen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BabyOne Vollzeit
Überblick

BabyOne ist ein seit über 30 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt.

Löhne und Gehälter

Das durchschnittliche Gehalt für einen BI-Analysten in Deutschland liegt bei etwa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Standort.

Aufgaben und Pflichten

Als Junior Datenanalyst bei BabyOne wirst du dabei helfen, die Unternehmensdaten unserer Vertriebskanäle (Online und Offline) zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Das Analysieren von Ad Hoc-Daten in Bezug auf das Kauf- und Nutzungsverhaltens unserer Online- und Offline-Kunden und die Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Die Erstellung von Customer-Journey- und Funnel-Analysen für Marketing-Kampagnen und Onsite-Aktionen in unseren Online-Shops.
  • Die Entwicklung und Weiterentwicklung von Sortimentsanalysen, Category Management Reports und Wettbewerbsanalysen für unsere Vertriebskanäle.
  • Die Erstellung und Pflege von Berichten sowie Dashboards, die wichtige Kennzahlen (KPIs) für das Management und die Stakeholder bereitstellen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:

  • Mit einem Studium oder einer Berufsausbildung mit dem Fokus auf Datenbanken, Business Intelligence (BI) oder Wirtschaftsinformatik.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Qlik-Berater oder Qlik-Entwickler (QlikView, Qlik Sense).
  • Ein sehr guter Umgang mit QlikView und Qlik Sense.
Vorteile und Benefits

Bei BabyOne bieten wir dir:

  • Know How: Wir sind ein familiares Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt.
  • Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen.
  • New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen.


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