HR Kommunikations- und Supportassistent

pWir suchen eine Fachkraft HR Kommunikation, die Teil eines neu geschaffenen Teams wird und sich für die Bearbeitung von Anliegen und die Entwicklung von Lösungen begeistert./ppbVerantwortung:/b Du bist erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen. Du übernimmst Verantwortung und bist für die sach-...

JobbeschreibungWir suchen eine Fachkraft für HR-Kommunikation, die sich auf die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Anfragen, die Erstellung von Lösungen und die Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen.VerantwortlichkeitenBearbeitung von Anfragen und Erstellung von...

Kommunikations- und Supportmitarbeiter im HR-Bereich (m/w/d)Als Kommunikations- und Supportmitarbeiter im HR-Bereich (m/w/d) bei der REWE Group bist du verantwortlich für die Kommunikation und Unterstützung von Mitarbeitenden und externen Stellen.Deine Aufgaben umfassen die Beantwortung von Fragen zu Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und...

Praktikum / Werkstudent HR Kommunikation & Support (m/w/d)Verantwortung übernehmen: Du bist erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen.Unterstützung bieten: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank.Überblick behalten: Du überwachst und bearbeitest...

JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die HR-Serviceline der REWE Group begeistern kann.Verantwortungsbereich: Du wirst Teil eines neuen Teams und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die HR-Serviceline.Aufgaben:Deine Aufgabe ist es, die Zielgruppen und deren Fragen zu analysieren und...

Über uns:Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft für unsere HR-Serviceline. Als Teil unseres Teams wirst du bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Verbesserung unserer Kundenserviceleistungen unterstützen.Deine Aufgaben:Verantwortung für die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Lösung von ProblemenUnterstützung bei der...

Über uns:Wir suchen einen motivierten und engagierten Kommunikations- und Servicekoordinator, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Teil des HR Direct Services Bereiches der REWE Group hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der HR Kommunikation zu entwickeln und einzusetzen.Deine Aufgaben:Deine erste Ansprechperson für...

Über unsOliver Schrott Kommunikation GmbH ist eine der führenden deutschen PR- und Kommunikationsagenturen. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kommunikation, Marketing und PR.Unsere StärkenHybride Flexibilität: Arbeite von einem unserer Standorte im Herzen der City von Köln, Stuttgart oder Berlin aus – und genieße...

Digitale HR TransformationWir suchen eine motivierte und engagierte Praktikantin für unsere digitale HR Transformation. Als Teil unseres Teams wirst du an der Implementierung von SuccessFactors als unser führendes Personalsystem mitwirken und an verschiedenen Projekten im Bereich der HR Digitalisierung teilnehmen.Aufgaben und...

Deine RolleAls HR-Business-Partner bei der SAG Digital Innovation GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden.Deine AufgabenBeratung...

Digitale HR Transformation PraktikantinWir suchen eine motivierte und engagierte Praktikantin für unsere digitale HR Transformation. Als Teil unseres Teams wirst du an der Implementierung von SuccessFactors als unser führendes Personalsystem mitwirken und an verschiedenen Projekten im Bereich der HR Digitalisierung beteiligt...

Aufgaben: Im Bereich HR Business arbeitest du als Praktikum für 40h/Woche. Wo? In einer dynamischen Umgebung bei Schneider Electric GmbH. Was uns am Herzen liegt: Du bist eine eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR Business. Deine Aufgaben: Unterstützung bei HR-Projekten Kommunikation mit Kollegen und Führungskräften Analysen und Berichte...

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams.Als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) unterstützt Du den administrativen Bereich unserer Personalabteilung. Du bist für die Vorbereitung von Löhnen und Gehältern verantwortlich und übernimmst die Verwaltung...

Übernahme der Führungsverantwortung für das HR-Service-TeamWir suchen eine erfahrenen Führungskraft, die die Verantwortung für das HR-Service-Team übernehmen und aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen unterstützen möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Führungskraft im HR-Service-Team sind Ihre Aufgaben...

AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Payroll, der unsere bestehenden HR-Abrechnungsprozesse überprüft und verbessert.Der Kandidat wird das Compensation & Benefit System mitgestalten und Steuer- und Sozialversicherungsfragestellungen beurteilen.Wir erwarten, dass der neue Mitarbeiter bei der Auswahl und Einführung neuer Komponenten Tools zur...

AufgabenÜberprüfung und Überarbeitung bestehender HR-Abrechnungsprozesse und SchnittstellenMitgestaltung des Compensation & Benefit Systems und Beurteilung von Steuer- und Sozialversicherungsfragestellungen (in Zusammenarbeit mit Tax Und Legal)Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Komponenten Tools zur DigitalisierungAbwicklung der monatlichen...

Überblick über die Position:Als Führungskraft bei PS Direkt sind Sie verantwortlich für das HR Services Team. Dieses Team erbringt zentrale administrative HR-Dienstleistungen für mehr als 3.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland.Löhne und Gehälter:Diese Position ist mit einem Lohn zwischen € 75.000 und € 90.000 brutto pro Jahr...

Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der gemeinsam mit unseren Leadershipboards die Personalstrategie der REWE digital gestaltet und relevante HR-Initiativen und -Prozesse leitet.Deine Aufgaben:Du entwickelst und implementierst Personalstrategien, die den Bedürfnissen der REWE digital entsprechen.Du leitest HR-Initiativen und -Prozesse, die die...

Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Spezialisten, der sich für die Weiterentwicklung unseres Teams begeistern kann. Als Teil unseres Weltklasse-Teams in Berlin oder Köln wirst du Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und aktiv am Unternehmensaufbau mitwirken.AufgabenDu unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben, wie...