Führungskarriereförderer

Übernahme von Führungsaufgaben

Das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe bietet dir die Möglichkeit, deine Führungskarriere aktiv zu gestalten. In 18 Monaten wirst du durch drei wesentliche Projekte geführt, die dich auf die Herausforderungen im Management vorbereiten. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst die notwendigen Führungskompetenzen, um später erfolgreich eine Führungsrolle zu übernehmen.

Projektvielfalt

Als Teil des Jump-Programms wirst du an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen mitwirken. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu erweitern und deine Karriere zu entwickeln.

Weiterbildung und Netzwerken

Das Jump-Programm bietet dir auch die Möglichkeit, deine Weiterbildung und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst an maßgeschneiderten Schulungen und Mentoring teilnehmen und ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen, das dir in deiner zukünftigen Karriere von großem Nutzen sein wird.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Master-Studium im Ingenieurswesen oder im Bereich Management
• Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit-Job nach deinem Studium
• Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands
• Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Benefit

• Unerbrechliche Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits
• Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende)
• Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe
• Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie