Wir suchen einen erfahrenen Personalentwickler für unsere operative Personalarbeit. In dieser Rolle werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen operativen personellen Angelegenheiten unterstützen und beraten.

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in operativen personellen Angelegenheiten
• Prüfung und Abwicklung von Teilzeitanträgen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Personalauswahlprozess mit Recruiting und Fachbereichen steuern
• Personelle Einzelmaßnahmen vorbereiten und umsetzen
• Rechtliche Fragestellungen prüfen und Maßnahmen aufgrund aktueller Änderungen zum Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht leiten

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann)
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen
• Technische Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement