Porex Technologies Reinbek GmbH ist eine deutsche Tochtergesellschaft der amerikanischen Unternehmensgruppe Filtration Group. Wir beschäftigen am Standort Reinbek bei Hamburg etwa 100 Mitarbeiter/innen und sind Marktführer in der Herstellung von Faserspeichern für Lufterfrischer, Schreibgeräte sowie Spezialfaserprodukten für die Bereiche Medizin, Diagnostik und Kosmetik.

Wir bieten ein attraktives Gehalt an. Es handelt sich um ein Bruttojahresgehalt von €55.000 bis €70.000, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Als Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Elternzeitvertretung übernimmst du wichtige Aufgaben in unserer Finanzabteilung. Dazu gehören:

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Du sorgst für einen reibungslosen Zahlungsverkehr und behältst den Überblick über offene Posten und unsere Finanzen.
• Intercompany Abstimmungen: Du koordinierst und stimmst Transaktionen zwischen unseren nationalen und internationalen Gesellschaften ab.
• Kontenabstimmungen: Präzision ist deine Stärke - du gleichst Konten ab und stellst sicher, dass alle Buchungen korrekt und nachvollziehbar sind.
• Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung: Du bringst dein Wissen ein, um den Lebenszyklus unserer Vermögenswerte korrekt zu erfassen und zu dokumentieren.

Zu deinen Voraussetzungen gehören:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung (z. B. Bilanzbuchhalter) oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen.
• Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert.
• Ein freundliches, ausgeglichenes Wesen gepaart mit einer gewissenhaften, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
• Keine Angst vor neuen Herausforderungen und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
• Kenntnisse im MS-Office-Paket (insbesondere Excel) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Bei uns genießt du viele Vorteile:

• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und echte Gestaltungsspielräume.
• Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Option zur mobilen Arbeit von zu Hause, ein monatlicher Sportzuschuss und eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Regelmäßige Firmenevents (wie z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Safety Week).