Trainee Geschäftsführer

vor 2 Monaten

Augsburg, Bayern, Deutschland Alpha-Med Niederlassung Minden Vollzeit
Über uns

Die Alpha-Med Personalvermittlung ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen.

Unser renommierter Kunde ist auf der Suche nach der nächsten, potenziellen Führungskraft. Gesucht wird daher nach einer Trainee Geschäftsführung (m/w/d) für ambulante Pflegedienste, im Bereich der ambulanten Pflege.

Trainee-Programm & Aufgaben
  • Sie durchlaufen mehrere Bereiche innerhalb des Unternehmens
  • In der Unternehmenszentrale lernen Sie u.a. die Marketing- und Personalabteilung kennen
  • Sie wirken als Assistenz der Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst mit
  • Man führt Sie an die Unternehmensphilosophie und alle relevanten Prozesse heran

Nach Beendigung Ihres ca. dreijährigen Programms sind Sie fit für:

  • Übernahme der Geschäftsführung mehrerer ambulanter Pflegedienste
  • Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie wirtschaftlicher Prinzipien
  • Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
  • Durchsetzung konzeptioneller und qualitativer Vorgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Alten- oder Krankenpflege
  • Begonnenes oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erste Praxiserfahrung in der (ambulanten) Pflege
  • Konzeptionelles, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
  • Ein sehr attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Benefits
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein wertschätzender Arbeitgeber mit Start-Up-Charakter und flachen Hierarchien
  • Umfassende Betreuung und Einarbeitung in alle Prozesse
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Förderung individueller Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen, auch nach dem Trainee-Programm