Wärmepumpen-Experte für Energieeffizienz

Wir suchen nach einer starken Persönlichkeit, die als Heizungsbaumeister*in unsere Wärmepumpen-Projekte aufbaut und führt.

• Der Aufbau unseres neuen Geschäftszweigs "Wärmepumpen" ist eine Herausforderung, die wir gemeinsam meistern können. Als Heizungsbaumeister*in sind Sie für den SHK-Bereich verantwortlich und überwachen Projekte von Anfang bis Ende.
• Die technische Auslegung und Berechnung für unsere Kunden müssen genau durchgeführt werden. Unsere Zielsetzung besteht darin, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten.
• Um unseren Klienten die bestmögliche Beratung zu bieten, ist es wichtig, dass Sie sich regelmäßig weiterbilden und Ihre Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ausbauen.
• Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeitsweise ist das Kommunizieren mit dem Vertrieb und der Montageabteilung, um sicherzustellen, dass alle Teile des Prozesses reibungslos ablaufen.
• Als Projektmanager*in sind Sie dafür verantwortlich, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets durchgeführt werden. Eine strikte Einhaltung von Terminen und Budgets ist unerlässlich.

• Zurückliegende Erfahrungen im Bereich der Wärmepumpen und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind für uns absolut erforderlich.
• Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie ein sehr gutes Zeugnis haben.
• Wir bevorzugen kundenorientierte Mitarbeiter, die gerne auch selbstständig arbeiten.
• Eine Meisterprüfung im SHK-Handwerk oder ähnlicher Qualifikation ist ebenfalls wünschenswert.
• Neben Ihren Fähigkeiten erwartet uns Ihre Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, sowohl bei Ihrer Arbeit als auch in Ihrem Umgang mit Kollegen und Kunden.

• Unser Unternehmen ist ein dynamischer und offener Ort, an dem jeder seinen Beitrag leisten kann.
• Das Gehalt wird je nach Leistung und Erfahrung individuell berechnet, mit einem Startsalon zwischen 45000 - 55000 Euro brutto pro Jahr.
• Ihr Mitwirken am Unternehmenserfolg wird dank Teamprämien erkennbar belohnt.
• Sowohl persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch die Offenheit gegenüber Ideen machen Calo GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Zusätzlich erhalten Sie – falls gewünscht – eine 4-Tage-Woche.