Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) - Strategische HR-Führung - Köln, Nordrhein-Westfalen - ENGIE

  • Fachliche Führung als Teamleiter

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters / Senior HR Business Partners (m/w/d) bei ENGIE. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen innerhalb dieses Geschäftsbereichs...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle bei ENGIEWir suchen einen erfahrenen Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich in Köln. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business...

  • Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle bei ENGIEWir suchen einen erfahrenen Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich in Köln. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.HauptraumDer Senior HR Business Partner ist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Mitarbeitern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.HauptraumDer Senior HR Business Partner ist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Mitarbeitern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...

  • Fachliche Führung als Teamleiter

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) bei ENGIE die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen kann.Aufgaben:Übernahme der HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 MitarbeitendenFachliche und disziplinarische Führung der Business...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...

Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) - Strategische HR-Führung

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Geschäftsbereiche mit strategischer Führung und Fachwissen unterstützt.

Als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden. Sie führen die Business Partner:innen innerhalb dieses Geschäftsbereichs und entwickeln den Geschäftsbereich durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und Beratung des Management-Teams zu Themen wie Organisationsentwicklung, Personalplanung und Kompetenzmanagement.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Strategische Führung und Fachwissen in der HR-Branche
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse für einen sicheren Umgang mit internationalen Kolleg:innen
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
  • Kommunikationsstarkes und positives, gewinnendes Auftreten gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen mit Begeisterung für die HR-Arbeit

Wir bieten:

  • Nachhaltige Karriereperspektiven und hohe Anerkennung
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket und eine Vielzahl von Benefits

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung