Fachmann für Personalwesen

Als Teil des innovativen Familienunternehmens Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG, einem der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie, suchst du nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten als Recruiting-Experte fordert?

Wir suchen einen engagierten und motivierten Fachmann für Personalwesen, der sich auf die Gewinnung von Talenten und das Management von innovativen Recruiting-Projekten spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen im Personalbereich zu vertiefen.

Deine Aufgaben:

• Das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen für Studierende und Festanstellungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Die Unterstützung im Hochschulmarketing durch die Planung, Organisation und aktive Teilnahme an Hochschulmessen, Recruiting-Events und sonstigen Veranstaltungen.
• Das Active Sourcen, um qualifizierte Kandidaten für unsere vakanten Positionen anzusprechen und zu begeistern.
• Das Führen von Interviews und die aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
• Die administrative Unterstützung für die Studierenden, einschließlich der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie der Durchführung von Eintrittsveranstaltungen.
• Die Planung und Durchführung von spannenden Themen wie der Identifizierung neuer Recruiting-Kanäle, der Optimierung der Candidate Experience und der Entwicklung innovativer Active-Sourcing-Strategien.

Dein Profil:

• Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
• Ein offenes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch Englisch (in Wort und Schrift).
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Verfügbarkeit vorzugsweise ab Mitte Februar 2025.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mentoring, einen Stammtisch, eine Kantine und eine Prämie für Mitarbeitende, die werben.