Payroll Specialist

Wir suchen einen erfahrenen Payroll-Spezialisten (m/w/d) für unsere Zentrale in Haar bei München. Als Teil unseres Teams werden Sie insbesondere mit folgenden Aufgaben betraut:

• Die Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Gesellschaften in Deutschland unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Vereinbarungen.
• Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden.
• Die Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen in Hinblick auf lohnsteuer-, und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
• Die Lohn- und Gehaltsabschlussarbeiten und Vorarbeiten (z.B. Urlaubs- und Zeitausgleich-Rückstellungsberechnungen).
• Die Mitarbeit an Projekten und die Optimierung unseres Personalverwaltung-/Abrechnungssystems.
• Die Personaladministration von Eintritt bis Austritt bzw. die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
• Die Ermittlung und Reporterstellung von personalrelevanten Kennzahlen und Statistiken.
• Die Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem.

• Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Payroll/Gehaltsabrechnungen.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
• Diese Stelle wird in Teilzeit mit mind. 20 Std. /Woche besetzt.

• Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team.
• Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen.
• Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung.