Pflegedienstleiter/in

vor 3 Wochen

Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Pflegedienstleiter/in gesucht

Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleiter/in, die sich für die Leitung des Pflegebereichs in einem Pflegeunternehmen in Speyer begeistern kann. Als Spezialist/in im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern und begleiten Führungskräfte auf ihrem individuellen Karriereweg.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
  • Einhaltung des Personaleinsatzes, Umstrukturierung von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
  • Verantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse
Vorteile:
  • Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.