Fachkraft für Eisenbahnsignaltechnik
vor 3 Wochen
Bei der Mitteldeutschen Eisenbahn GmbH ist die Sicherheit und Zuverlässigkeit unseres Schienennetzes von wesentlicher Bedeutung. Unser Unternehmen ist seit über 25 Jahren im bundesweiten Schienengueterverkehr tätig und erbringt Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. Wir haben Werkstätten in drei Bundesländern, wo wir Werksbahnleistungen für die Chemie und die Zementindustrie anbieten.
Wir suchen eine/n Auszubildende/n zum Eisenbahner in der Zugverkehrssteuerung (m/w/d). Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet vor Ort in Schkopau bei Halle/Saale und Boehlen statt. Der Berufsschulstandort ist Schkeuditz.
Als Fachkraft für Eisenbahnsignaltechnik wirst du dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut machen. Du wirst unterschiedliche Stellwerkstechniken kennenlernen und bedienen können. Außerdem wirst du Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten kennen lernen. Deine Aufgaben werden darin bestehen, Fahrstrassen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und die Durchführung von Strecken und Rangierfahrten zu regeln.
Dein Profil sollte folgende Eigenschaften aufweisen:
- Realschule mit sehr guten bis guten Ergebnissen
- Mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
- Ruhe bewahren und Umsicht in anspruchsvollen Situationen zeigen
- Verantwortung übernehmen und konzentriert arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten
Im Auswahlverfahren wirst du zunächst einen Einstellungstest und ein Vorstellungsgespräch absolvieren. Wenn du beide gut durchführst, musst du deine Tauglichkeit noch nachweisen.
Wir bieten dir als Auszubildenden eine faire Bezahlung, abhängig vom Alter und den Erfahrungen:
- Von 1.046 Euro bis 1.179 Euro pro Monat
- Urlaubsgeld und Jahresleistung
Unsere Bewertungsgrundsätze basieren auf Fairness und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern. Daher wird uns schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber bevorzugt berücksichtigt, wenn sie gleich geeignet sind.
