Abteilungsleiter Verwaltung Abfallwirtschaft

Ihre zukünftige Rolle:

Ihre Aufgaben und unsere Erwartungen:

• Teamleitung und fachliche Leitung: Sie übernehmen die Leitung des Teams im Bereich der kaufmännischen Verwaltung und garantieren so eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele.
• Unterstützung der Geschäftsleitung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung in administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten und sind somit ein wichtiger Bestandteil unseres Teams.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit bei neuen Projekten und tragen somit dazu bei, unsere Ziele zu erreichen.
• Fakturierung und Controlling: Sie sind für die Fakturierung und das dezentrale Controlling der Abfallwirtschaft verantwortlich und garantieren so die Einnahmen und Ausgaben unseres Unternehmens.
• Operative Verwaltung: Sie sind für die operative Verwaltung der Liegenschaften der Abfallwirtschaft verantwortlich und garantieren somit eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung unserer Ziele.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie sind die Kontaktstelle zu anderen Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe und tragen somit dazu bei, eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen:

• kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen somit die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit.
• Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung, und bringen somit die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit.
• Teamfähigkeit und Flexibilität: Sie haben eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität und bringen somit die notwendigen Fähigkeiten und Eigenschaften mit.
• Prozessorientiertes Denken: Sie haben ein prozessorientiertes Denken und bringen somit die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit.
• IT-Affinität: Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität und bringen somit die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mit.
• Weiterbildung und Entwicklung: Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung und bringen somit die notwendigen Eigenschaften und Fähigkeiten mit.

Ihre Vorteile:

• Bezahlung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine tariflich garantierte Bezahlung und Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Übertarifliche Zulagen: Sie erhalten übertarifliche Zulagen, um Ihre Leistung und Erfolge zu honorieren.
• Angenehmes Arbeitsklima: Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer Duz-Kultur und einem familiären Team.
• Interessante Schulungsprogramme: Sie haben die Möglichkeit, an interessanten Schulungsprogrammen teilzunehmen, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.
• Firmenfitness: Sie haben die Möglichkeit, an einem Firmenfitnessprogramm teilzunehmen, um Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu fördern.