Teamleitung Learning

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Lern- und Entwicklungsstrategien weiterentwickeln und umsetzen möchte.

• Lernkultur und digitale Lerninfrastruktur: Wir suchen nach einer Person, die die Weiterentwicklung unserer Lernkultur und der digitalen Lerninfrastruktur vorantreibt, indem sie Lern- und Entwicklungsstrategien umsetzt.
• Lern- und Entwicklungskonzepte: Wir suchen nach einer Person, die nationale und internationale Fortbildungen, Trainee-Programme, E-Learnings und andere Lerninitiativen konzipiert, organisiert und entwickelt.
• Lern- und Entwicklungsmethoden: Wir suchen nach einer Person, die innovative Lern- und Entwicklungsmethoden sowie -technologien entwickelt und umsetzt.

• Lern- und Entwicklungsstrategien: Wir suchen nach einer Person, die Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsstrategien im internationalen Umfeld hat.
• Lernmanagementsysteme: Wir suchen nach einer Person, die Lernmanagementsysteme (LMS) sowie E-Learning-Authoring-Tools beherrscht.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten: Wir suchen nach einer Person, die ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten besitzt, um effektiv in einem globalen Team zu arbeiten.

• Flache Hierarchien: Wir bieten eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und des Bewusstseins, dass unsere Mitarbeiter das Potenzial sind.
• Miteinander: Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir ermöglichen unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.