Projektleiter IT

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter IT - Infrastruktur, der unsere IT-Infrastruktur weiterentwickeln und sichern kann. Als Leiter IT-Infrastruktur und -Sicherheit bist du verantwortlich für die Planung, Implementierung und Leitung von IT-Infrastrukturprojekten. Du sicherst die Einhaltung technischer Standards und Best Practices in der IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur Projekten. Du bist auch für die Betreuung und Mentoring von Auszubildenden im IT-Bereich verantwortlich. Als Projektleiter IT - Infrastruktur bist du auch für das regelmäßige Reporting des Projektfortschritts und die Präsentation von Lösungen vor dem Management verantwortlich. Du bist aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Strategien zur Optimierung der IT-Infrastruktur beteiligt. Als Second Level Support bist du auch für die Nutzung von Projektmanagement-Tools verantwortlich.

Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und Leitung von IT-Infrastrukturprojekten
- Kontinuierliche Verbesserung von IT-Infrastrukturen in Bezug auf Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Best Practices in der IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur Projekten
- Betreuung und Mentoring von Auszubildenden im IT-Bereich
- Regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts und Präsentation von Lösungen vor dem Management
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Strategien zur Optimierung der IT-Infrastruktur
- Second Level Support
- Nutzung von Projektmanagement-Tools

Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Netzwerktechnologie/ Servertechnologie
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden
- Ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards und Best Practices im Bereich IT-Sicherheit
- Stark ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert anzugehen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:
- Unerbrechlicher Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen
- Flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage
- Moderner Arbeitsplatz
- Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad (auch für Familienangehörige)
- Steuerfreie Sachbezüge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Firmenevents

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