Lernprozesse optimieren

KPMG: Wo Innovation und Entwicklung Hand in Hand gehen

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalentwicklung gestalten. Als Trainingsadministrator (w/m/d) L&D Services Enablement bist du Teil unseres Teams und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Deine Aufgaben:

• Du organisierst interne Mitarbeiterschulungen, verwaltest Kurse im Learning Management System (SuccessFactors von SAP) und bist die zentrale Anlaufstelle für unsere L&D Verantwortlichen.
• In enger Zusammenarbeit mit Kursverantwortlichen und externen Partnern koordinierst du Termine und sorgst für eine reibungslose Durchführung der Trainings.
• Du übernimmst die Kontrolle der Belegung, eventuelle Anpassungen wie Verschiebungen oder Stornierungen sowie die Prüfung externer Rechnungen.
• Bei Bedarf betreust du größere Trainingsveranstaltungen vor Ort.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf digitale Prozesse.
• Erste Berufserfahrung im Eventmanagement, der Organisation von Schulungen oder Seminaren sowie Kenntnisse aus der Hotellerie sind wünschenswert.
• Du bist organisiert, zuverlässig und kommunikationsstark.

Was wir bieten:

KPMG bietet dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu sein.