Technische:r Asset Manager:in

Wir suchen eine/n Technische:r Asset Manager:in / Produktbesitzer Nachhaltige Energieversorgung für unsere Abteilung Fernwärmesystem.

• Nachhaltige Energieversorgung ist dein Thema? Dann bist du bei uns genau richtig Du wirst tief in die Planungssoftware BoFiT eintauchen und unseren Assetpark erfassen, Modelle erstellen, testen und analysieren. Du trägst die Verantwortung für Modelle und Daten und bist souverän in deiner Arbeit.
• Wir brauchen dich, um wirtschaftlich optimale Fahrpläne und Gebote für alle Fernwärmenetze zur Verfügung zu haben. Du bestimmst die Strom- und Gasmengen, die langfristig an den Energiemärkten gehandelt werden. Deine Sparringspartner sind Controlling und Portfoliomanagement.
• Wir setzen auf dein Know-how in Sachen Energiewende. Du bildest unsere zukünftigen Assetparks in BoFiT ab und beziehst innovative grüne Wärmeerzeugung sowie Strom- und Wärmespeicher mit ein.
• Als Produkt- und Data Owner bist du für die Entwicklungsrichtung der Software und Daten verantwortlich. Du legst fest, welche Features implementiert werden sollen und bist auf der Spur von Optimierungspotenzialen.

• Abgeschlossenes Hochschul- / Universitätsstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Qualifikationen
• Kenntnisse in der Simulation und Optimierung von Energiesystemen (z. B. BoFiT, Aspen Plus) sowie Erfahrung in mathematischer Optimierung, gepaart mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis (Kostenrechnung, Kalkulationen)
• Wissen zu den Gesetzen EnWG, KWKG, EEG
• Know-how in Tools zur Datenanalyse, VBA, Python und Datenbanken und MS Office (v. a. Excel) ebenso wie Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und SAP-Praxis zur Kontrolle / Reporting des Projektbudgets
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
• Kooperationsbereit und entscheidungsfreudig, zielorientierter und systematischer Führungsstil, Denken in Möglichkeiten und Optionen und in der Lage, Teams zu motivieren
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz, analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe
• Führerschein Klasse B

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12
• Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des Jobtickets