• Planung und Durchführung: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Umsetzung der durch die Praxiskoordination festgelegten Anleitungen und evaluieren diese in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen.
• Gesprächsführung: Sie leiten die Gespräche und arbeiten eng mit den peripheren Praxisanleitenden (PAL) zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Prüfungen: Als Zentrale Praxisanleitende (m/w/d) führen Sie praktische Prüfungen durch, ähnlich wie die Praxisanleitenden (m/w/d).
• Entwicklung von Konzepten: Sie erstellen, evaluieren und implementieren Anleitungskonzepte sowie die erforderlichen Dokumente in enger Kooperation mit der Schulleitung, der Praxiskoordination und den PAL.
• Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den peripheren Praxisanleitenden (m/w/d) und der Praxiskoordination und stellen sicher, dass die 10 % praktische Pflichtpraxisanleitungszeit pro Auszubildendem / pro Einsatz eingehalten wird.

• Abgeschlossene Ausbildung in der (Kinder-) Gesundheits- oder Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitender oder Sie befinden sich aktuell in der Weiterbildung.

• Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten und kompetenten Team.
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR.
• Attraktive Startprämie von bis zu 2.000 EUR brutto (unter bestimmten Bedingungen).
• Möglichkeit, eine Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto zu erhalten.
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
• Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, einschließlich Bildungsangebote der ARTEMED AKADEMIE und E-Learning über CNE.
• Fachzeitschriften und weitere Ressourcen stehen zur Verfügung.
• Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 EUR für Kinder bis 6 Jahre.
• Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing.
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern.
• Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria.
• Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge.
• Kostenfreier Mitarbeitersport (z. B. Yoga und Fitness).
• Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.